advanced · 120–120 min
2-Stunden-Workshop: Interne Silos aufbrechen
Mangelnder Austausch zwischen Teilteams? Fördern Sie das abteilungsübergreifende Verständnis und lösen Sie eine Kultur des „Informationshortens“ auf.
About this session
Wenn Teilteams isoliert voneinander agieren, blockieren sie unbewusst den Fortschritt, indem sie Informationen zurückhalten und ignorieren, wie sich ihre Arbeitsergebnisse auf andere Abteilungen auswirken. Diese Session fordert die Teilnehmenden dazu auf, ihre Arbeitsabläufe Außenstehenden verständlich zu erklären und genau zu identifizieren, wo Schnittstellen scheitern und Kommunikationslücken entstehen. Sie verlassen den Workshop mit einer gemeinsamen Übersicht der Interdependenzen sowie konkreten Prozessanpassungen, um den abteilungsübergreifenden Fluss wiederherzustellen.
Why it works
Die Struktur verlagert den Fokus von zwischenmenschlichen Reibungen auf systemische Engpässe, indem sie von den Teams verlangt, ihre interne Logik Personen außerhalb ihres eigenen Bereichs zu erklären. Diese erzwungene Transparenz legt die Ursachen von Informationslücken offen und ersetzt defensives Verhalten durch das gemeinsame Bestreben, fehlerhafte Übergaben zu beheben. So wird abstrakte Frustration in ein sichtbares, lösbares Diagramm der Team-Interaktionen verwandelt.
What you’ll walk away with
- Klare, handlungsorientierte Ergebnisse aus einem moderierten 3-Stufen-Prozess
- Erhöhtes Engagement und höhere Akzeptanz der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Verbesserte Abstimmung im Team zum Thema
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von einer moderationserfahrenen Person geleitet wird. Ideal für Teamleitungen oder externe Moderierende, die mit Teams an deren Dynamik arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60 bis 90 Minuten ein. Die 3 Aktivitäten sind so aufgebaut, dass sie nahtlos ineinandergreifen.
Run this session with METODIC
Get the full agenda, activities, timing, worksheets, and a facilitator guide for “2-Stunden-Workshop: Interne Silos aufbrechen” — ready to run in minutes, for any workshop, meeting, or team session.