intermediate · 90–90 min
Workshop zur Analyse von Reibungsverlusten in der Zusammenarbeit
Fühlt sich die Zusammenarbeit zäh an? Identifizieren und beheben Sie Reibungspunkte in Ihren Arbeitsabläufen.
About this session
Wenn alltägliche Aufgaben unnötig schwerfallen, liegt das meist an unsichtbaren Hürden in der Kommunikation oder im Informationsfluss des Teams. Diese Session geht über bloßes Dampfablassen hinaus: Sie hilft Gruppen dabei, konkrete Reibungspunkte in ihren aktuellen Arbeitsabläufen zu identifizieren und sich auf sofort umsetzbare, praktische Anpassungen zu einigen.
Why it works
Der Prozess funktioniert, indem er die Abläufe der täglichen Arbeit von den beteiligten Personen entkoppelt. So können Teams ihre Systeme sachlich hinterfragen, ohne Schuld zuzuweisen. Der Übergang von individuellen Beobachtungen zur kollektiven Entscheidungsfindung schafft eine direkte Verbindung zwischen dem Erkennen eines Engpasses und der Umsetzung einer Lösung.
What you’ll walk away with
- Klar strukturierte, konkrete Ergebnisse aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und höhere Akzeptanz der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Besseres gemeinsames Verständnis und Zielausrichtung im Team
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von einer Person mit Moderationserfahrung geleitet wird. Er ist ideal für Teamleiter*innen oder externe Moderator*innen, die mit Teamdynamiken arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60 bis 90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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