intermediate · 60–60 min
Die 60-Minuten-Retrospektive für verteilte Teams
Mehr als nur „Was lief gut?“. Ein strukturierter Deep Dive in die Velocity und Zufriedenheit Ihres Remote-Teams.
About this session
Remote-Retrospektiven enden oft in repetitiven Listen, die die eigentlichen Ursachen von Reibungen oder schlechter Stimmung nicht aufdecken. Diese Session bietet einen strukturierten Rahmen, um das Zusammenspiel von Team-Velocity und individueller Zufriedenheit zu analysieren – weit über oberflächliches Feedback hinaus. So wird aus einem Standard-Check-in eine fokussierte Stunde, die konkrete Verbindlichkeiten für den nächsten Sprint hervorbringt.
Why it works
Der Prozess nutzt einen gezielten Deep Dive, um emotionale Frustrationen von technischen Engpässen zu trennen. So kann das Team beide Aspekte behandeln, ohne den Fokus zu verlieren. Durch den Durchlauf einer definierten Abfolge von Reflexion und Entscheidungsfindung wird die bei Videokonferenzen übliche Funkstille vermieden und sichergestellt, dass jede Person zum finalen Maßnahmenplan beiträgt.
What you’ll walk away with
- Klar herausgearbeitete, konkrete Maßnahmen aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Höhere Beteiligung und größeres Engagement aller Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Besseres gemeinsames Verständnis im Team zu diesem Thema
Who it’s for
Remote Team Leads, Distributed Teams
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von jemandem geleitet wird, der über Erfahrung in der Moderation verfügt. Ideal für Remote-Teamleads oder externe Moderationskräfte, die mit remote und hybrid arbeitenden Teams zusammenarbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60–90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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