advanced · 120–120 min
Workshop de 2 Horas: Coragem e Habilidades de Feedback
Gestores evitando conversas difíceis? Desenvolva a prática real de feedback por meio de peer coaching e reflexão estruturada para aumentar o desempenho da equipe.
About this session
Gestores frequentemente adiam ou suavizam conversas difíceis por medo do impacto relacional ou por falta de um vocabulário específico para abordar problemas de desempenho. Este workshop substitui a teoria abstrata pela prática mão na massa, exigindo que os participantes enfrentem seus próprios cenários reais de feedback por meio do peer coaching. O resultado é um grupo de líderes que já ensaiou suas conversas mais difíceis e aprimorou sua abordagem com base em feedbacks diretos.
Why it works
A sessão muda o foco da observação passiva de modelos de feedback para o ato prático e mental de entregá-los. Ao praticar em um ambiente seguro e de baixo risco com seus pares, os gestores se dessensibilizam em relação ao desconforto do confronto, enquanto recebem avaliações imediatas sobre sua clareza e tom de voz.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 3 etapas
- Aumento do engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para lideranças de RH ou facilitadores externos que atuam com equipes de RH e Cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 3 atividades foram desenhadas para fluir de forma contínua.
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