beginner · 60–60 min
Workshop de Coragem para Feedback em 60 Minutos
Gestores evitando conversas difíceis? Capacite seus líderes com as ferramentas para dar e receber feedback sem medo.
About this session
Muitos gestores adiam ou amenizam feedbacks críticos por medo de prejudicar relacionamentos ou provocar reações defensivas. Este workshop oferece uma hora estruturada para os líderes praticarem a transformação de frustrações vagas em observações claras e diretas que levem a uma mudança real de comportamento.
Why it works
Ao dividir o processo de feedback em três fases distintas, a sessão reduz a barreira psicológica para gestores hesitantes. Ela cria um ambiente controlado para refinar a linguagem, garantindo que os participantes se concentrem em dados objetivos em vez de suposições emocionais, o que torna a mensagem mais fácil de ser ouvida e assimilada.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 3 etapas
- Aumento do engajamento e da adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhoria no alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 3 atividades foram desenvolvidas para fluir de forma contínua.
Run this session with METODIC
Get the full agenda, activities, timing, worksheets, and a facilitator guide for “Workshop de Coragem para Feedback em 60 Minutos” — ready to run in minutes, for any workshop, meeting, or team session.