advanced · 240–240 min
Intensivo de Meio Dia: Estratégia de DEI e Inclusão
Sente que as iniciativas de DEI parecem apenas o cumprimento de uma tabela? Engaje sua equipe na cocriação de um plano de ação para inclusão significativo e prático.
About this session
As iniciativas de DEI frequentemente estagnam quando são percebidas como meras obrigações impostas pelo RH, em vez de prioridades operacionais fundamentais. Esta imersão leva as equipes da conscientização passiva ao protagonismo ativo, facilitando a cocriação de um roteiro prático para a inclusão. Ao final, você terá um conjunto de decisões documentadas e um plano de implementação claro, devidamente validado pelas pessoas responsáveis por sua execução.
Why it works
A estrutura força uma transição da discussão de conceitos abstratos para a definição de ações específicas e mensuráveis que impactam a rotina diária de trabalho. Ao centralizar a sessão na tomada de decisão colaborativa, ela gera adesão imediata e garante que a estratégia resultante seja realista o suficiente para se manter no dia a dia, para além do workshop.
What you’ll walk away with
- Resultados práticos e claros a partir de um processo facilitado em 4 etapas
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando liderado por alguém experiente em facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que atuam com equipes de RH e Cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje entre 60 e 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 4 atividades foram desenhadas para fluir de maneira contínua.
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