advanced · 240–240 min
Halbtägige Design-Session für gelebte Werte
Unternehmenskultur besteht oft nur aus Postern an der Wand. Übersetzen Sie abstrakte Werte in konkrete Verhaltensweisen und Teamrituale.
About this session
Unternehmenswerte bleiben häufig statische Slogans, die keinen Einfluss darauf haben, wie Menschen tatsächlich miteinander umgehen oder Entscheidungen treffen. Diese Session schließt diese Lücke, indem Teams übergeordnete Ideale in konkrete, beobachtbare Handlungen und wiederkehrende Gewohnheiten übersetzen. Die Teilnehmenden nehmen ein dokumentiertes Set an Ritualen mit, die die Unternehmenskultur direkt in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
Why it works
Der Prozess ist erfolgreich, da er vage Konzepte in detaillierte Verhaltensweisen zerlegt. Dadurch wird verhindert, dass sich Teilnehmende hinter Phrasen und Corporate-Jargon verstecken. Indem das Team in die Gestaltung seiner eigenen Rituale einbezogen wird, entsteht ein Gefühl gemeinsamer Verantwortung, sodass sich die neuen Verhaltensstandards auch nach dem Workshop nachhaltig festigen.
What you’ll walk away with
- Klare, handlungsorientierte Ergebnisse aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und stärkere Akzeptanz der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Verbesserte Ausrichtung und Abstimmung im Team zu diesem Thema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von einer Person mit Moderationserfahrung geleitet wird. Ideal für HR-Verantwortliche oder externe Moderierende, die mit HR- & Kultur-Teams arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60 bis 90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie fließend ineinander übergehen.
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