advanced · 120–120 min
2-stündiger Deep Dive: Psychologische Sicherheit
Schadet Schweigen Ihrem Team? Evaluieren und verbessern Sie die Sicherheit in Ihrem Team, Bedenken frei zu äußern.
About this session
Wenn Teammitglieder Feedback zurückhalten oder bei kritischen Entscheidungen schweigen, bleiben verborgene Risiken unangesprochen und Innovationen geraten ins Stocken. Diese Session bietet einen strukturierten Rahmen, um das aktuelle Kommunikationsklima Ihrer Gruppe zu evaluieren und konkrete Hürden zu identifizieren, die Menschen daran hindern, ihre Meinung frei zu äußern.
Why it works
Der Prozess verlagert das Gespräch von einzelnen Persönlichkeiten hin zu gemeinsamen Teamnormen. Das senkt das soziale Risiko, zwischenmenschliche Spannungen anzusprechen. Durch den Übergang von einer diagnostischen Analyse zu dokumentierten Verbindlichkeiten verwandelt die Struktur ein abstraktes Gefühl von Sicherheit in konkrete Verhaltensweisen, an denen sich das Team gegenseitig messen kann.
What you’ll walk away with
- Klar strukturierte, handlungsorientierte Ergebnisse aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und stärkere Akzeptanz bei den Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Bessere Ausrichtung und gemeinsames Verständnis im Team zu diesem Thema
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop eignet sich am besten für Personen mit Moderationserfahrung. Ideal für Teamleiter:innen oder externe Facilitators, die mit Teamdynamiken arbeiten.
Wie viel Zeit sollte für diesen Workshop eingeplant werden?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60–90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so gestaltet, dass sie fließend ineinander übergehen.
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