intermediate · 90–90 min
Kultur skalieren: Vom gründergeprägten zum werteorientierten Unternehmen
Stellen Sie sicher, dass Ihre Kernwerte schnelles Wachstum überstehen. Übersetzen Sie abstrakte Werte in konkretes Führungsverhalten.
About this session
Wenn ein Unternehmen wächst, verwässert die Kultur oft, da die Gründerinnen und Gründer nicht mehr in jedem Raum sein können, um die ursprüngliche Vision vorzuleben. Diese Session hilft Führungsteams, über abstrakte Slogans hinauszugehen, indem Kernwerte in konkrete, beobachtbare Verhaltensweisen übersetzt werden, die das tatsächliche Handeln im Unternehmen definieren.
Why it works
Der Prozess funktioniert, indem er Führungskräfte fordert, genau zu definieren, wie sich ihre Werte in alltäglichen Entscheidungen und Konflikten widerspiegeln. Dies entzieht der Kultur jegliche subjektive Interpretation und schafft einen gemeinsamen Führungsstandard, der auch bei steigender Komplexität der Organisation konsistent bleibt.
What you’ll walk away with
- Konkrete, handlungsorientierte Ergebnisse aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und mehr Akzeptanz der Beteiligten
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Besseres gemeinsames Verständnis im Team zum Thema
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von jemandem geleitet wird, der Erfahrung in der Moderation hat. Ideal für Führungskräfte oder externe Moderator:innen, die mit Führungs- und Strategieteams arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60–90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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