intermediate · 90–90 min

Atelier d'efficacité et de désencombrement d'équipe

Votre équipe est débordée ? Identifiez et éliminez les tâches à faible valeur ajoutée pour regagner du temps et de la concentration.

About this session

Les équipes luttent fréquemment contre l'accumulation de tâches administratives et d'activités obsolètes qui les détournent des projets à fort impact. Cet atelier guide le groupe dans l'audit de ses engagements actuels afin d'identifier les responsabilités précises qui peuvent être supprimées ou simplifiées. À l'issue de l'atelier, l'équipe dispose d'un plan formalisé pour éliminer les points de friction et dégager du temps au profit de ses objectifs prioritaires.

Why it works

Cette structure fonctionne en imposant une évaluation collective des charges de travail individuelles, ce qui met en lumière les doublons et efforts superflus souvent invisibles pour le reste de l'équipe. En réorientant la discussion de la productivité individuelle vers la capacité collective, elle libère de la culpabilité personnelle liée à l'abandon de certaines tâches et instaure une responsabilité partagée pour maintenir un flux de travail plus fluide.

What you’ll walk away with

  • Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
  • Un engagement et une adhésion accrus des participants
  • Des décisions et des prochaines étapes formalisées
  • Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet

Who it’s for

Team Leaders, HR Professionals

Frequently asked questions

Qui doit faciliter cet atelier ?

Cet atelier donne ses meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les leaders d'équipe ou les facilitateurs externes travaillant sur la dynamique d'équipe.

Combien de temps dure cet atelier ?

Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.

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