intermediate · 90–90 min
Wie Sie passiv-aggressives Verhalten im Team beenden
Sarkastische Bemerkungen oder ein „Ja“, das eigentlich „Nein“ bedeutet? Verwandeln Sie Passiv-Aggressivität in direkten Dialog.
About this session
Sarkastische Bemerkungen und Zustimmungen, denen keine Taten folgen, sind Anzeichen für verdeckte Spannungen im Team, die die Produktivität lähmen. Dieser Workshop bietet Ihnen einen strukturierten Rahmen, um diese indirekten Verhaltensweisen sichtbar zu machen und durch explizite, gemeinsam vereinbarte Kommunikationsstandards zu ersetzen.
Why it works
Der Prozess funktioniert, indem er die Unklarheiten beseitigt, von denen passiv-aggressives Verhalten lebt, und das Team dazu bringt, klar zu definieren, was direkte Kommunikation für sie bedeutet. Durch die transparente Dokumentation dieser neuen Normen schafft der Workshop eine Verbindlichkeit, die es alten, indirekten Gewohnheiten schwer macht, fortzubestehen.
What you’ll walk away with
- Klar strukturierte, umsetzbare Ergebnisse aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und stärkere Akzeptanz der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Besseres gemeinsames Verständnis im Team zu diesem Thema
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von einer moderationserfahrenen Person geleitet wird. Ideal für Teamleiter:innen oder externe Facilitator, die mit Teams an deren Dynamik arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60–90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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