intermediate · 54–72 min
De la vision abstraite au plan d'action concret
Transformez votre « Étoile du Nord » en une feuille de route tangible que chaque directeur comprend et peut exécuter.
About this session
La stratégie de haut niveau s'essouffle souvent lorsqu'elle reste une « Étoile du Nord » conceptuelle que les directeurs ont du mal à traduire en opérations quotidiennes. Cette session comble cet écart en amenant les équipes de direction à décomposer des objectifs globaux en une feuille de route séquencée de projets spécifiques. Vous repartirez avec un plan documenté qui clarifie exactement ce qui doit être fait pour passer de la vision à l'exécution.
Why it works
Ce processus fonctionne en déplaçant la conversation de ce que l'équipe souhaite accomplir vers la manière dont elle va réellement le concrétiser, en exigeant des participants qu'ils définissent le succès en termes mesurables avant d'engager des ressources. Il oblige les leaders à confronter tôt les dépendances et les arbitrages, garantissant ainsi que le plan obtenu soit ancré dans la réalité opérationnelle et ne reste pas une simple intention stratégique.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier fonctionne mieux lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les dirigeants ou les facilitateurs externes travaillant avec des équipes de direction et de stratégie.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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